Dans la paracha de cette semaine, Shemot, la Torah nous raconte qu’un nouveau pharaon est arrivé au pouvoir et avait oublié la bonté de Joseph. Craignant que le peuple d’Israël ne devienne trop puissant, il décida de le réduire en esclavage. Puis, pour limiter la force et la croissance de ce peuple, le pharaon décréta que tous les nouveau-nés hébreux de sexe masculin devaient être jetés dans le Nil. Parmi les esclaves, il y avait une femme israélite qui donna naissance à un petit garçon en Égypte. À sa naissance, elle le plaça dans un panier sur le Nil, espérant qu’il survivrait et échapperait au sort voulu par le pharaon. Elle envoya sa sœur veiller sur lui. Ce bébé allait devenir l’un des plus grands leaders de l’histoire juive, Moïse. Cependant, enfouie dans cette histoire, à la manière de la Torah, se cache une autre figure de proue, moins évidente mais non moins importante, sans laquelle il n’y aurait pas eu de Moïse pour diriger notre peuple. Cette figure est Miriam, la sœur de Moïse, qui s’impose comme une véritable leader en veillant sur lui dans le Nil. Miriam fait preuve de toutes les qualités nécessaires à un leader idéal : courage, sang-froid et sens de l’initiative. Miriam fait preuve de ces trois traits de caractère lorsqu’elle s’adresse à la fille du Pharaon après avoir trouvé Moïse et lui suggère de le rendre à sa mère pour qu’elle l’allaite. Elle continue d’incarner une dirigeante même une fois que le peuple juif est libéré du joug du Pharaon, alors que la nation erre dans le désert, en tant que confidente et conseillère de Moïse. Cependant, Miriam était une dirigeante discrète qui a eu un impact profond sans avoir besoin d’un titre officiel, contrairement à ses frères. 

Miriam devrait être une source d’inspiration pour tous, en particulier pour nous, BBG. Il n’est pas nécessaire d’avoir un titre ronflant pour jouer un rôle de premier plan au sein de sa communauté. Il n’est pas nécessaire d’être roi, président ou PDG pour changer la vie de quelqu’un. Le grand rabbin Jonathan Sacks explique dans son ouvrage *Lessons in Leadership* que Miriam était une « leader parce qu’[elle] avait du courage et une conscience. [Elle] refusait de se laisser intimider par le pouvoir ou vaincre par les circonstances », et non pas en raison d’une fonction qu’elle occupait (Sacks 65). Forte de près de 80 ans d’existence, BBG une organisation de leadership si puissante parce que chaque BBG notre ordre peut faire la différence et la fait réellement, même sans titre ni fonction officiels. Le leadership n’est pas ce qui nous est conféré, mais ce qui émerge de notre for intérieur ! 

Shabbat Shalom !    

Lielle Berkowitz, région du Delta