La parasha Yitro contient les Dix Commandements, le moment de la révélation, l’alliance qui a façonné toute notre identité. On pourrait penser que les mots les plus puissants de cette parasha seraient : « Anoch?hi yrhova?ha elo?heich » (« Je suis l’Éternel, ton Dieu »), ou « Shabbat », ou encore « Har Sinaï ».

Mais les mots les plus marquants apparaissent peut-être en réalité plus tôt, discrètement, à un moment que l'on a tendance à lire trop vite.

Ces mots sont :

Lo Tuchal : « On ne peut pas y arriver tout seul. »

-dans-

« Il n’est pas bon de parler… tu ne dois pas le faire de ton propre chef. » 

« Ça ne va pas… Tu ne peux pas y arriver tout seul. »

C'est à ce moment-là (avant le Sinaï, avant les Commandements) que Moïse apprend l'une des vérités les plus profondes du leadership : aucun dirigeant, pas même Moïse Rabbeinu, ne peut diriger seul. Yitro lui apprend à déléguer, à faire confiance aux autres, à mettre en place un système. Et c'est de cette conversation que naît le premier cadre judiciaire structuré de l'histoire juive.

Avant qu'Israël ne puisse recevoir la Torah, Moïse a dû apprendre à travailler en collaboration. C'est sur cette base de leadership partagé que la réception de la Torah a pu devenir possible.

On retrouve cette même idée au sein BBYO. Dans le BBG « Identity, Identity », nous disons : « Je suis une, bien que seule, mais je peux accomplir tant de choses. » Beaucoup l’ont mal compris en pensant «la seule », mais c’est précisément ce contre quoi Yitro met en garde Moïse. Oui, chacun d’entre nous compte. Oui, chacun d’entre nous peut avoir un impact à lui seul. Mais BBG, AZA, BBYO: nous formons une grande famille. Notre force vient de ce que nous construisons ensemble.

Chaque aspect de BBYO illustre cette vérité : les postes partagés au sein des conseils d'administration des sections locales, régionaux et internationaux ; la présenceBBG AZA et BBG ; les comités ; les équipes administratives… Toutes ces structures reposent sur la conviction qu'on ne peut pas, et qu'on ne doit pas, tout faire seul.

À l’approche de la fête de Souccot, ce message revêt une importance encore plus grande. Que vous fassiez partie du comité de pilotage, que vous occupiez un poste administratif, que vous participiez à une réunion de groupe, que vous présidiez un projet ou que vous assumiez tout autre rôle de direction, ne croyez pas que vous deviez tout porter à vous seul. Appuyez-vous sur vos collaborateurs. Demandez de l’aide. Partagez la charge. Ce n’est pas un signe de faiblesse, mais de sagesse. C’est la leçon de Moïse. C’est le cadeau de Yitro.

Je vous invite donc tous à réfléchir : Travaillez-vous en équipe ? Déléguez-vous ? Et si ce n'est pas le cas, qu'est-ce qui vous en empêche ?

Car le message de la Torah est clair : personne ne réalise de grandes choses tout seul. Pas même Moïse. Pas même nous.

Shabbat Shalom, BBYO! On se voit à l'IC !

Amy Hornstein

BBYO