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Formation et développement du leadership
Le secret de notre réussite au sein de AZA de BBG la force de nos responsables. Alephs de BBG acquièrent de nouvelles compétences et perfectionnent celles qu’ils possèdent déjà grâce à des formations tout au long de l’année, tant au niveau local qu’au niveau du mouvement. Prendre le temps, au début de chaque année, de réfléchir à nos réussites et d’identifier les opportunités de croissance – tant sur le plan individuel qu’au niveau de nos sections – est l’une des choses les plus importantes que nous puissions faire. Lorsque nous fixons des objectifs, comprenons les responsabilités liées à nos rôles et utilisons les outils à notre disposition, rien ne peut nous arrêter.
Commencer
Au début de chaque semestre, les sections et les régions organisent des sessions de formation destinées aux adolescents occupant des postes de direction, qu’ils soient officiels ou informels. Ces moments permettent de mettre d’accord les adolescents, le personnel et les conseillers sur les objectifs du semestre à venir, d’apprendre de nouvelles bonnes pratiques et de rafraîchir celles déjà connues, ainsi que d’élaborer des plans pour démarrer l’année en force. Chaque année, toutes les communautés centralisent cette formation aux niveaux communautaire et local. Les communautés organisent des retraites régionales du conseil d'administration et des activités locales souvent appelées « Leadership Training Institutes » (LTI). D'autres possibilités de formation sont proposées tout au long de l'année sur BBYO On Demand tous les adolescents, quelle que soit leur communauté d'origine.
Modèles pour les instituts de formation au leadership (LTI)
Les instituts de formation au leadership (LTIs) sont organisés chaque année ou au début de chaque semestre à l'intention des responsables d'une communauté. Bien qu'ils s'adressent traditionnellement aux adolescents occupant des postes de direction élus, il est recommandé de prévoir également un espace permettant aux responsables nommés (présidents) ou en devenir (membres engagés) d'y participer. Les LTI varient en taille et en structure, mais tous partagent les objectifs communs suivants : (re)partager des outils et des bonnes pratiques, créer des liens entre les réseaux et les conseils d'administration, décomposer les objectifs et rassembler la communauté autour d'une vision commune pour l'année à venir.
Comment créer et exécuter un LTI
Célébrons nos victoires
En contribuant à la formation d'autres personnes, vous pourriez être éligible à un prix BBG AZA BBG très prestigieux.
Le Prix d'excellence de la section Henry Monsky de Aleph Aleph
Il s'agit de la distinction la plus prestigieuse qu'une AZA puisse obtenir. Pour l'obtenir, la section doit faire preuve d'une excellence absolue dans tous les domaines de son fonctionnement : une augmentation du nombre de ses membres, une programmation variée et riche, une organisation saine, ainsi qu'une contribution et une participation constantes aux initiatives et programmes menés par l'Ordre international.
Le Prix d'excellence de la section Miriam Albert des B'nai B'rith Girls
Il s'agit de la plus haute distinction qu'une BBG puisse obtenir. Pour l'obtenir, la section doit faire preuve d'une excellence irréprochable dans tous les domaines de son fonctionnement : un nombre croissant de membres, une programmation variée et riche, une organisation saine, ainsi qu'une contribution et une participation constantes aux initiatives et programmes menés par l'Ordre international.
Prix d'excellence Maurice Bisgyer pour BBYO
Il s'agit de la plus haute distinction qu'une BBYO puisse obtenir. Pour l'obtenir, la section doit faire preuve d'excellence dans tous les domaines de son fonctionnement : un nombre croissant d'adhérents, une programmation variée et enrichissante, une organisation saine, ainsi qu'une contribution et une participation constantes aux initiatives et programmes menés par l'Ordre international.
Davantage d'outils de formation et de développement du leadership
Ressource
Les bases de l'écoute active
L'écoute est essentielle au leadership. Suivez ce guide pour devenir un auditeur actif.
Modèle
Des espaces événementiels à l'image de la marque
Réfléchissez à ce que vous possédez déjà et à ce que vous souhaitez acheter pour donner à vos pièces un look et une ambiance exceptionnels.
Ressource
Mettre en place des programmes inclusifs
BBYO tous les adolescents juifs, quels que soient leurs origines, leur confession religieuse, leur sexe, leur orientation sexuelle ou leur situation socio-économique, y compris ceux qui présentent des capacités intellectuelles, émotionnelles et physiques variées.
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Calendrier - Liste de contrôle
Passez en revue les événements courants afin d'orienter la planification de votre calendrier au niveau de la section ou de la région.
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Conseils pour animer
Utilisez ce guide pour vous préparer à animer une section locale ou un programme communautaire.
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Les sept principes du leadership juif
Le rabbin Jonathan Sacks z"l énonce sept des nombreux principes fondamentaux du leadership selon la tradition juive.